За период с 20 октября 2012 года по 1 марта 2013 года с работы в различных министерствах и ведомствах Грузии и местных органах власти в общей сложности были уволены 5638 госслужащих. Об этом сообщает НПО "Международная прозрачность - Грузия", которая сегодня, 12 августа, опубликовала свои исследования "Кадровая политика на публичной службе в период после парламентских выборов 2012 года".
В отчете отмечается, что волна массовых увольнений началась после выборов, и в отдельных случаях оставалось впечатление политически мотивированных решений. Увольнения коснулись работников среднего и низшего звена, которые являются опорой госструктур в демократических странах и которых смена политической конъюнктуры обычно не касается.
Среди других недочетов называются увольнения без юридических оснований, набор на работу новых сотрудников без проведения аттестаций и конкурсов. Говорится также о жалобах со стороны уволенных на то, что их вынудили уйти с работы и других нарушениях. Авторы отчета призывают руководителей административных органов не допускать кадровых изменений на госслужбе по политическим или иным дискриминационным признакам, передает ИА REGNUM.
В отчете отмечается, что волна массовых увольнений началась после выборов, и в отдельных случаях оставалось впечатление политически мотивированных решений. Увольнения коснулись работников среднего и низшего звена, которые являются опорой госструктур в демократических странах и которых смена политической конъюнктуры обычно не касается.
Среди других недочетов называются увольнения без юридических оснований, набор на работу новых сотрудников без проведения аттестаций и конкурсов. Говорится также о жалобах со стороны уволенных на то, что их вынудили уйти с работы и других нарушениях. Авторы отчета призывают руководителей административных органов не допускать кадровых изменений на госслужбе по политическим или иным дискриминационным признакам, передает ИА REGNUM.